INTERNACIONAL

Las empresas de los Países Bajos se encuentran con una escasez de personal que tenga conocimientos técnicos. El número de personas con una formación técnica sólo es la mitad del número de personas que la industria necesita en este sector. La mayor parte de estos vacantes son de un nivel técnico intermedio, y esto es debido a la mala imagen de estos estudios técnicos, por lo que muchos estudiantes holandeses eligen otro tipo de formación, y sólo un cuarto elige una formación técnica. Esto resulta un problema ya que, el número de personas que con esta formación se jubila excede al número de personas que puede cubrir estos puestos.

Los Países Bajos, se han preocupado por aumentar y fomentar los estudios superiores de sus jóvenes, y pese a los buenos propósitos o buenas intenciones, estos a supuesto una disminución u escasez de personas con conocimientos y una formación técnica. La formación a nivel medio en la industria del metal no ha sido muy popular. Muchas personas eligieron estudiar una carrera en la universidad para tener mejores posibilidades de encontrar un empleo. Los Países Bajos tienen una posición importante en algunos ámbitos específicos, como la industria técnica. El desafío es mantener esta posición. Pero como el número de gente que se necesita en esta área disminuye, necesitamos encontrar una solución a este problema.

Algunas empresas eligen mover algunas de sus actividades a países cercanos donde hay personas con una buena formación técnica. Otra solución es atraer personas de otros países y regiones que pueden cubrir los vacantes. Una de cada cuatro empresas en el mundo ha elegido este camino para solucionar el problema de escasez de personal cualificado en su propio país.

International Recruiters ayuda a las empresas en los Países Bajos a mantener o, en muchos casos, incrementar el número de sus empleados cualificados y capacitados. Reclutamos en toda Europa (especialmente en los países Centroeuropeos que recientemente se han incorporado a la UE).

Tenemos el trabajador que busca, independientemente de la duración laboral del puesto de trabajo a desempeñar.

Nuestros clientes son industrias y empresas químicas de prestigio y con una larga trayectoria profesional en los Países Bajos y Bélgica. Hasta la fecha hemos cubierto numerosas vacantes que nos han sido demandadas por el sector, tanto programadores CNC, constructores, ingenieros técnicos, químicos, y muchos más.